本报讯(记者韩陆)近日，大庆职业学院与宝石花热力有限公司签署合作框架协议，双方将在教育资源互惠互享、联合培养学员、学生顶岗实习、在职员工考取职业技能资格、优先推荐录用毕业生五个方面开展深入合作。

职业教育通过体验式实训、模拟式实战、演练式实操形式培养技能人才的模式，在为实体企业的发展服务方面有着独特的优势。多年来，职业学院始终致力于“职前职后一体化”职教改革工作，通过总结工作经验、完善工作措施，从学历教育与员工培训两个维度上实现校企深度融合、互融互补，为企业提供“职前”+“职后”一体化人才培养新模式。目前，职业学院年培训量可达7.2万人(次)，打员造了一系列跨企培训基地，为企业人才的接续及在职员工的培训提供了有力保障。

宝石花热力有限公司是一家集热力生产、供热运营、技术服务等为一体的综合性公司。此次合作，双方在原有人才培养模式的基础上，研究制定了“订单式培养+模块化培训”方案，一是职业学院通过对毕业生培养，打造一批高能力、高素质学员，为新形势下宝石花热力有限公司的人才接续“补血”；二是职业学院通过对在职员工进行多模块、大规模的培训，提升员工队伍整体综合素质，实现员工的“一岗多能”，为宝石花热力有限公司的持续发展“强身”。根据合作计划，宝石花热力有限公司将委托职业学院培养专业性“订单班”学员，学员毕业后可直接进入宝石花热力有限公司所属单位参加工作。

签约过后，双方进行了深入洽谈，就日后更多领域的合作达成共识。下一步，职业学院将根据就业市场需求，强化专业合作、研发专业标准，开发专业课程体系，在企业人才培养、人才输送等方面提供更直接、更有力的服务。